Leadership sollte unser Leben retten! > DETOX!
Statt es zu riskieren. > BE TOX.
September 2021 – Der aktuelle Zustand unserer Wirtschaft, Politik, Gesellschaft verlangt klarere Worte und Guidance. Wir müssen uns entscheiden, Führung muss sich entscheiden.
Ich habe mich entschieden: Im Rahmen meiner originären Vision fokussiere ich mein Mentoring für Menschen, Manager, Unternehmen nun auf ein Thema:
5TAR LIFE.
OUTGROW YOURSELF, INSPIRE THE WORLD! #biggerpicturegreatergood
Lasst uns diese Herausforderung gemeinsam angehen.
RAISING THE BAR / Die Latte höher legen – bei
LEADERSHIP,
PURPOSE,
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY.
Lasst uns verstehen, dass dies alles eins ist.
Denn während ich versuche, mit meiner SOCIAL IMPACT INITIATIVE KREATIVE GEGEN KREBS Leben zu retten, setzen gleichzeitig immer noch zu viele Manager, Marken und Unternehmen unser aller – sowie unserer Kinder – Gesundheit, Zukunft, Leben aufs Spiel.
Jedes Jahr erkranken fast 500.000 Menschen an Krebs.
Jedes Jahr sterben fast 250.000 Menschen an Krebs.
Dabei ist heute jede dritte Krebserkrankung vermeidbar – durch einfachstes, evidenz-basiertes DETOX – gesunde Ernährung/Gewicht, Bewegung/Fitness/Sport, Verzicht auf Nikotin, (zu viel) Alkohol, (Sonnen-)Strahlung – das auch bei den meisten anderen Volkskrankheiten wahre Wunder wirkt. Bei KREATIVE GEGEN KREBS nennen wir das 5TAR LIFE DETOX.
(Habt Ihr gemerkt, dass toxischer (sic) Stress Euch mehr Süßes, Fettes, Ungesundes essen, mehr rauchen und Alkohol trinken, Euch weniger bewegen und gesund leben lässt?)
Leider konterkarieren TOXISCHE Kurzfrist-, Profit-, Lobby-Strategien vieler Manager, Unternehmen, Großaktionäre, Politiker die DETOX-Mühen der Menschen und Eltern.
TOXISCH? Das sind Manager, Agenturen, Unternehmen, Wirtschaft und Politik, die ihren Kindern, Familien, Freunden, Mitarbeiter- und Kollegïnnen noch in die Augen schauen können, während sie ihnen Gesundheit, Zukunft, Leben nehmen. Sie abhängig und krank von (einem Zuviel an) Zucker, Salz, Fett, Fast und Processed Food, (rotem) Fleisch, Nikotin, Alkohol, Turbokonsum, Instant Gratification machen. Ihnen überflüssige Allergien und Volkskrankheiten bescheren. Unsere Antibiotika unwirksam machen, indem sie sie lieber ihren Schweinen und Hühnern geben, statt ihrer Familie. Unser Obst, Gemüse, Getreide, Baumwolle mit Pestiziden vergiften, Shampoo, Duschgel, Deo mit Mikroplastik und/oder Aluminium versetzen, unsere Lungen mit Feinstaub, unserer Kinder Spielzeug mit Weichmachern anreichern.
Glaubt Ihr nicht? Da müsst Ihr nur ein einziges Ökotest-Heft lesen (oder Ärzteblatt und Ärztezeitung) – oder Euch fragen, warum in Deutschland die Grenzwerte für zB Feinstaub und Zucker genau doppelt so hoch sind wie die WHO empfiehlt.
Fast jede/r Zweite von uns bekommt irgendwann im Leben Krebs – Tendenz steigend. Wir wissen also im frühesten Alter unserer Kinder, dass sie mit hoher Chance am Krebs sterben – zumindest langwierig und schwer erkranken, leiden.
Gerade Unternehmen tragen als soziale Organisationen bei Aufklärung und Prävention große gesellschaftliche Verantwortung – für ihre Mitarbeiter und Konsumenten.
Umso trauriger, dass Konzerne mit Hunderten und Tausenden Millionen Euro Gewinn ihre Klima-, Nachhaltigkeits-, DETOX-Wende erst zum Sankt Nimmerleinstag anstreben.
Ich wünschte, mehr Manager würden über sich hinauswachsen und vorangehen, würden ab morgen schon die Konsequenzen ihres Handelns – Burn-out, Krankheit, Krebs der anderen – nicht länger als das kleinere Übel auf ihrem Karriereweg akzeptieren. Einfacher könnten sie ihre Corporate Social Responsibility nicht leben.
Ja, genau dort beginnt CSR. Wo sonst?
Ich wünschte, mehr Manager, Unternehmen, Großaktionäre verzichteten auf toxische Profite durch:
– toxische Produkte und Produktionen,
– toxischen Stress, Strukturen und Kulturen,
– toxischen Lobbyismus und Desinformation,
– die Bewerbung toxischer Produkte.
Ich wünschte, mehr Manager wären wieder Mensch
> DETOX! Or BE TOX.
Dann könnten wir alle ein 5TAR LIFE leben.
Es wird höchste Zeit,
LEADERSHIP,
PURPOSE,
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
buchstäblich beim Worte zu nehmen.
[RAISING THE BAR / Die Latte höher legen]
LEADERSHIP
Welch grundlegendere – und hervorragendere – FÜHRUNG kann es geben, als nicht länger toxisch zu sein?
Leadership sollte unser Leben retten! > DETOX!
Statt es zu riskieren. > BE TOX.
LEADERSHIP DETOX ist der Anfang von allem.
VORBILDHAFT VORANGEHEN – vor allem, wenn gerade keiner guckt. Dem eigenen Unternehmen und unserer Gesellschaft. Als Kollegïn, Vorgesetzte/r, Vorstand, Großaktionärïn.
– Management zu LEADERSHIP.
– Fixed Mindset zu GROWTH MINDSET.
– Conformer zu CO-CREATOR+.
– Profit zu PEOPLE, Stress zu SINN.
– 5Fears zu 3C (ie: COURAGE. CURIOSITY. CREATIVITY.).
[Welchen Unterschied machst Du?]
[Welchen Wert kreierst Du?]
[Warum würde man Dich vermissen?]
PURPOSE
Welch grundlegenderen – und hervorragenderen – PURPOSE kann es geben, als nicht länger toxisch zu sein?
PURPOSE DETOX ist der Anfang von allem.
Einer BESTIMMUNG folgen – nicht einem profanen Zweck. Inkarnation der Lösung sein (nicht Quell neuer Probleme). Als Produkt, Marke, Kommunikation, Unternehmen.
– Vanity zu VISION.
– Pose zu HALTUNG.
– Profit zu PURPOSE.
[Welchen Unterschied machst Du?]
[Welchen Wert kreierst Du?]
[Warum würde man Dich vermissen?]
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Welch grundlegendere – und hervorragendere – CSR kann es geben, als nicht länger toxisch zu sein?
CSR DETOX ist der Anfang von allem.
SOZIALE VERANTWORTUNG für die eigenen Leute (wo sonst sollte man beginnen), die eigenen Produkte, das eigene Business, das Wohl der Konsumentïnnen, für Mensch und Natur übernehmen. Als Mensch, Manager, Marke, Unternehmen.
> PEOPLE & STRESS DETOX.
> PRODUCT & BUSINESS DETOX.
> SOCIAL DETOX.
[Welchen Unterschied machst Du?]
[Welchen Wert kreierst Du?]
[Warum würde man Dich vermissen?]
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LEADERSHIP, PURPOSE, CSR sind eins
– ohne das andere nicht sinnvoll denkbar.
Wir sollten reden.
Schreibt mir.
Oder ruft mich an.